Novinky

  • 13.11.2024 Bad Maffei opouští místo ředitele Liberty Media

  • 12.11.2024 Bad Niels Wittich s okamžitou platností odstoupil z pozice ředitele závodů F1

  • 12.11.2024 Neutral Dan Fallows končí jako technický ředitel Aston Martinu

Facebook Instagram

Vettel se rád zapojuje do vývoje nového vozu Ferrari

Vettel se rád zapojuje do vývoje nového vozu Ferrari

Minulý rok tu možnost neměl, o mnohém se rozhodlo bez něj.

Sebastian Vettel strávil 6 let u Red Bullu a již byl zvyklý jezdit ve vozech, které tým Adriana Neweyho připravoval s ohledem na jeho názor a jezdecký styl. Letošní sezona je jeho první u Ferrari a to muselo udělat hodně klíčových rozhodnutí dříve, než Vettel podepsal smlouvu, a pak další, než se stihl sžít s novým týmem. Na vývoj nástupce SF-15T však již má podstatně větší vliv.

"Mnohem větší," odpověděl Vettel na otázku novinářů. "Nejste součástí týmu, dokud se k němu opravdu nepřidáte. Když jsem přišel, tak už bylo o mnoha věcech dávno rozhodnuto.

Tato sezóna je fenomenální, když si uvědomíte, kde tento tým byl loni a situaci, které jsme museli čelit na začátku roku. Noví lidé, mnoho změn na různých postech v továrně… Tým potřebuje čas, aby se s takovými změnami vyrovnal, ale šlo to skvěle. Opravdu dobrá práce odvedená při stmelování týmu, takže jsem přesvědčen a doufám, že před budoucí sezónou uděláme velký rozhodný krok vpřed."

A v kterých oblastech by se mělo Ferrari zlepšit?

Letos jsme věnovali mnoho úsilí tomu, abychom pracovali jako tým, aby si zvykli noví lidé a vždycky nějaký čas trvá, než lidé na nových pozicích celkem pochopí své úlohy. To bylo hlavní výzvou tohoto roku. I já jsem byl nový, takže tým potřeboval pochopit můj jazyk, můj způsob komunikace když mluvím o voze. Určitě ještě máme co zlepšovat.

Už jsme masivně pokročili v oblasti motoru a nepolevujeme. Ale vůz celkově ještě není takový, jaký bychom ho chtěli mít. Chceme nejlepší motor a nejlepší vůz. Takže ještě máme co dělat. Není tajemstvím, že potřebujeme více přítlaku, než dokáže generovat současný vůz. Ale to dokážeme až tehdy, když se zlepší celá naše organizace a všichni budou moci podávat maximální výkony."